O exame admissional obrigatório Manaus precisa ser realizado antes do primeiro dia de trabalho de qualquer funcionário contratado pelo regime CLT. Essa é a primeira exigência de medicina ocupacional que toda empresa, independentemente do porte, deve cumprir — e o descumprimento gera multa com base no Art. 168 da CLT. Neste guia, a Saúde Prime explica o que o exame inclui, o prazo legal e como escolher a clínica certa em Manaus.
Se você gerencia RH ou Departamento Pessoal de uma empresa com colaboradores CLT, este guia mostra o que a lei exige, quando o exame deve ser feito e quanto custa ignorar essa etapa.
O que é o exame admissional obrigatório Manaus (e por que sua empresa precisa)
O exame admissional é uma avaliação clínica obrigatória prevista no Artigo 168 da CLT e regulamentada pela NR-7, do Ministério do Trabalho e Emprego. Ele verifica se o profissional está apto, física e mentalmente, para a função que vai exercer.
O exame faz parte do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e resulta na emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), documento exigido em qualquer fiscalização.
Só um médico do trabalho pode emitir o ASO, após avaliação clínica que pode incluir exames complementares conforme os riscos da função.
Quando o exame admissional obrigatório Manaus deve ser feito
A regra é objetiva: antes do primeiro dia de trabalho. Sem o ASO admissional, a contratação não pode ser formalizada legalmente.
Os gatilhos que exigem novo exame ocupacional ao longo do contrato:
- Admissão: antes do início das atividades
- Periódico: a cada 12 meses (risco comum) ou 6 meses (risco elevado)
- Retorno ao trabalho: após afastamento igual ou superior a 30 dias
- Mudança de função: quando há alteração de risco ocupacional
- Demissional: no desligamento, conforme prazos da NR-7
Cada um desses eventos alimenta o eSocial, em especial os eventos S-2220 (monitoramento de saúde) e S-2240 (condições ambientais).
O que é avaliado no exame admissional obrigatório Manaus
O conteúdo varia conforme a função e os riscos. Na prática, a avaliação inclui:
- Anamnese: histórico de saúde do candidato, doenças prévias e queixas atuais
- Exame físico completo: avaliação clínica geral feita pelo médico do trabalho
- Audiometria: obrigatória para funções com exposição a ruído
- Acuidade visual: exigida para operadores de máquinas, motoristas e funções de precisão Espirometria: para exposição a poeiras e agentes químicos
- Exames laboratoriais e ECG: conforme o risco mapeado no PGR da empresa
Em Manaus, com Polo Industrial, construção civil e logística, a maioria das funções exige ao menos um exame complementar além da avaliação clínica.
Validade do ASO admissional
O ASO emitido na admissão vale 12 meses para funções de risco comum e 6 meses para atividades de risco elevado. Vencida a validade, o exame periódico é obrigatório. A empresa deve manter os ASOs arquivados por no mínimo 5 anos, e por 20 anos os dados de monitoramento previstos na NR-7.
Consequências de não fazer o exame admissional
Aqui o custo fica concreto. A ausência do exame admissional configura infração ao Artigo 168 da CLT, com multa administrativa que pode variar de R$ 402,53 a R$ 4.025,33 por empregado irregular, conforme a Portaria MTP nº 667/2021, podendo dobrar em caso de reincidência.
Além da multa direta, sua empresa assume:
- Inconsistência no eSocial: eventos S-2220 sem ASO geram pendências rastreáveis pela fiscalização
- Passivo trabalhista: em caso de acidente ou doença, a falta do admissional inverte o ônus da prova contra a empresa
- Nexo causal presumido: doenças preexistentes não documentadas podem ser atribuídas ao trabalho
- Bloqueio de admissão: o registro do colaborador fica juridicamente vulnerável
Quer saber se sua empresa está em conformidade? Fale com a equipe da Saúde Prime Manaus e receba uma proposta personalizada.
Como funciona o exame admissional na Saúde Prime
- Agendamento pelo WhatsApp: o RH envia os dados do candidato e da função
- Avaliação clínica no mesmo dia: médico do trabalho realiza anamnese e exame físico
- Exames complementares no local: audiometria, acuidade visual e laboratório próprio, sem deslocamento
- Emissão do ASO: documento liberado com agilidade para formalizar a admissão
- Suporte ao eSocial: orientação para o envio correto dos eventos S-2220 e S-2240
Saúde Prime Manaus:exame admissional obrigatório Manaus sem travar sua contratação
- Tudo no mesmo local: avaliação clínica, exames complementares e laboratório próprio no Centro de Manaus
- Ação itinerante: estrutura montada dentro da sua empresa, conforme contrato, para atender colaboradores no local de trabalho
- Integração com PCMSO, PGR e eSocial: o admissional entra no fluxo completo de conformidade, não como exame isolado
Resumo: o admissional é a porta de entrada da conformidade
O exame admissional Manaus não é burocracia, é a primeira barreira de proteção jurídica da sua empresa. Feito antes do primeiro dia, com ASO emitido por médico do trabalho e integrado ao eSocial, ele elimina o risco mais barato de evitar em toda a medicina ocupacional.
Regularize sua empresa sem complicação. Fale com a Saúde Prime Manaus e receba uma proposta no mesmo dia.
Centro – Manaus/AM
