O eSocial SST é obrigatório para toda empresa com empregados registrados, e em Manaus não é diferente. Os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 concentram as informações de saúde e segurança do trabalho que o governo exige digitalmente. Enviá-los errado, fora do prazo ou incompletos gera multas que, em 2026, chegam a R$ 336 mil por infração. Se o seu RH ainda trata esses eventos como formalidade, este guia é para você.
O que é o eSocial SST Manaus empresa e por que ele é obrigatório
O eSocial SST é o módulo do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas destinado exclusivamente à Saúde e Segurança do Trabalho. Por meio dele, toda empresa com empregados CLT transmite ao governo federal os dados sobre acidentes, exames ocupacionais e riscos ambientais presentes nos postos de trabalho.
A obrigatoriedade está prevista na Lei nº 8.213/1991 e foi regulamentada pelo portal oficial do eSocial. Desde 2022, os eventos SST são exigidos de empresas de todos os portes, inclusive MEI com empregado em atividade de risco elevado.
O que mudou em 2026: a Portaria MTE nº 1.131/2025 entrou em vigor atualizando os valores das multas por descumprimento. O eSocial passou a cruzar automaticamente os dados enviados com as bases do INSS, Receita Federal e Ministério do Trabalho, identificando inconsistências em tempo real, sem necessidade de auditoria presencial. Empresa com PGR,
PCMSO ou LTCAT desatualizados pode ser autuada sem que nenhum fiscal coloque o pé na sua porta.
S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
O evento S-2210 registra qualquer acidente sofrido pelo trabalhador: acidente típico no local de trabalho, acidente de trajeto e doenças ocupacionais diagnosticadas por médico.
Prazo: até o primeiro dia útil após o acidente ou a data do diagnóstico da doença ocupacional. Em caso de óbito, o envio é imediato.
O que entra no S-2210:
- CPF, matrícula e dados do trabalhador
- Data, hora e tipo do acidente (típico, trajeto ou doença)
- Parte do corpo atingida e agente causador (conforme tabelas do eSocial)
- Descrição do acidente com mínimo de 50 caracteres
- Dados do médico que atendeu, com CRM
- Informação se houve afastamento e se houve óbito
Erro mais comum: não enviar o S-2210 quando o acidente não gera afastamento. A obrigação existe mesmo que o trabalhador volte ao trabalho no mesmo dia. Cada omissão pode gerar multa de até R$ 98.484,45, além de caracterização automática de culpa patronal em ação trabalhista.
S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO)
O evento S-2220 registra todos os exames ocupacionais realizados: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Toda vez que o médico emite um ASO, esse dado precisa ser transmitido ao eSocial.
Prazo: até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame.
O que entra no S-2220:
- Tipo de exame (admissional, periódico, demissional, retorno, mudança de função)
- Data do exame e resultado (apto, inapto, apto com restrição)
- Exames complementares realizados (audiometria, espirometria, acuidade visual, etc.)
- CRM e nome do médico responsável pelo ASO
- Riscos ocupacionais do trabalhador na função
Ponto de atenção crítico: o S-2220 precisa estar coerente com o PCMSO da empresa. Se o PCMSO prevê audiometria anual para operadores de máquinas e o S-2220 não informa a realização do exame complementar, o sistema gera inconsistência automaticamente. Essa divergência pode bloquear a aposentadoria especial do trabalhador no futuro e gerar multa de R$ 402,53 a R$ 6.708,08 por trabalhador.
Sua empresa está em dia com os eventos SST? A equipe da Saúde Prime Manaus realiza todos os exames ocupacionais e entrega os dados prontos para o envio ao eSocial. Fale agora pelo WhatsApp: (92) 98473-0507.
S-2240: Condições Ambientais do Trabalho — Fatores de Risco
O evento S-2240 registra a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos no ambiente de trabalho: ruído, calor, produtos químicos, riscos biológicos, vibrações e, a partir de maio de 2026, riscos psicossociais. É o evento diretamente ligado ao PGR e ao LTCAT da empresa.
Prazo: deve ser enviado no dia anterior ao início das atividades do trabalhador exposto ao risco. Qualquer alteração nas condições de risco deve ser atualizada em até 15 dias.
O que entra no S-2240:
- Código do agente nocivo (tabela oficial do eSocial)
- Intensidade ou concentração do agente
- Técnica utilizada para medição
- EPI fornecido e se ele neutraliza o risco
- EPC (medidas coletivas de controle) adotadas
- Responsável técnico pela avaliação (nome e registro)
Novidade em 2026: com a NR-01 psicossocial em vigor, o eSocial já possui o código 11.00.00 para risco psicossocial. Empresas que identificaram esses riscos no PGR precisam refleti-los no S-2240. Omitir riscos ambientais graves para múltiplos trabalhadores pode gerar multa de R$ 3.368,43 a R$ 336.841,70 por infração.
O que acontece se sua empresa errar nesses eventos
O eSocial cruza automaticamente as informações enviadas pela empresa com três bases de dados federais: INSS, Receita Federal e Ministério do Trabalho. Não é preciso esperar uma fiscalização presencial. O sistema identifica inconsistências em tempo real.
Os erros mais comuns e seus riscos:
S-2210 enviado fora do prazo: o sistema aceita, mas o atraso gera inconsistência registrada. Fiscalização pode autuar com multa de até R$ 98.484,45, que dobra em caso de reincidência.
S-2220 sem informar exames complementares: o ASO informa que o trabalhador fez audiometria, mas o S-2220 não lista o exame. O sistema rejeita ou aceita com inconsistência. Campo de exames complementares é obrigatório; se não fez nenhum, o campo deve ser preenchido com “nenhum”.
S-2240 com dados divergentes do LTCAT: se o laudo técnico indica exposição a ruído acima de 85 dB e o S-2240 informa nível inferior, o eSocial identifica a contradição. O trabalhador perde direito à aposentadoria especial e a empresa responde pelo dano.
Inconsistência entre PCMSO e S-2220: o PCMSO prevê exames que não aparecem no S-2220. Autuação automática, sem necessidade de fiscal presencial.
A boa notícia: o artigo 32-A da legislação tributária permite redução de até 50% da multa para empresas que regularizam pendências espontaneamente, antes do início de qualquer fiscalização.
Como a Saúde Prime Manaus facilita o eSocial SST da sua empresa
Quando o RH precisa manter o eSocial SST Manaus empresa em dia, contar com uma clínica que entrega os dados organizados faz toda a diferença.
1. Realiza o exame e emite o ASO com todos os campos exigidos pelo S-2220, incluindo exames complementares.
2. Entrega ao RH o arquivo com os dados do evento prontos para inserção no sistema de folha ou transmissão direta ao eSocial.
3. Mantém o histórico de exames organizado por trabalhador, com controle de vencimentos e alertas para periódicos.
Saúde Prime Manaus: o apoio que o RH precisa para manter o eSocial SST em dia
- Laboratório próprio integrado: os exames complementares (hemograma, audiometria, acuidade visual, entre outros) são realizados na mesma clínica, sem encaminhar o trabalhador para outro local. Resultado em tempo hábil para o prazo do S-2220.
- Atendimento a partir das 6h: os exames não param a produção. Trabalhadores do turno da manhã fazem o exame antes do início do expediente.
- Equipe multidisciplinar: médico do trabalho, audiologista e técnicos de segurança atuam juntos, garantindo que ASO, exames complementares e informações de risco estejam coerentes entre si antes de chegar ao DP.
O que o RH de Manaus precisa fazer agora
O eSocial SST não é opcional e os valores de multa em 2026 tornaram o risco financeiro inaceitável para empresas de qualquer porte. Três eventos concentram a maior parte das obrigações: S-2210 para acidentes, S-2220 para exames ocupacionais e S-2240 para condições ambientais e riscos. Cada um tem prazo, campos obrigatórios e consequências específicas para erros.
O caminho mais seguro é contar com uma clínica de medicina ocupacional em Manaus que entregue os dados do exame já formatados para o eSocial, elimine inconsistências entre PCMSO e ASO, e mantenha o histórico atualizado. Regularize sua empresa sem complicação. Fale com a Saúde Prime Manaus e receba uma proposta no mesmo dia.
Regularize o eSocial SST Manaus empresa sem complicação. Fale com a Saúde Prime Manaus e receba uma proposta no mesmo dia.
📍 Av. Tarumã, 2010 – Centro, Manaus/AM
📱 WhatsApp: (92) 98473-0507
